La UJED logra un acuerdo exitoso en la revisión contractual con los sindicatos

La Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) alcanzó un acuerdo satisfactorio en la revisión de los Contratos Colectivos de Trabajo con el Sindicato de Personal Académico de la UJED (SPAUJED) y el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UJED (STEUJED). Como resultado, se otorgará un incremento del 4 % directo al salario y un 1.3 % en prestaciones, propuesta que fue aceptada en su totalidad.

El rector de la UJED, Ramón García Rivera, destacó que este proceso se caracterizó por el diálogo abierto con la base trabajadora y la comprensión de sus necesidades: “Nos queda claro que siempre debemos anteponer el amor por la Universidad y por la comunidad universitaria, pero también actuar con responsabilidad en el manejo financiero de nuestra institución”, expresó.

García Rivera enfatizó que esta negociación con los líderes sindicales, Erik Iván Hernández Cosaín y Francisco Olivas Quiroga, garantiza el cumplimiento de los acuerdos y la estabilidad laboral en la UJED. Asimismo, hizo un llamado a la comunidad universitaria para respaldar los convenios alcanzados y reconoció la responsabilidad y madurez de los dirigentes sindicales en el proceso.

El rector subrayó que las decisiones se tomaron con responsabilidad financiera y con pleno respeto a las necesidades del personal académico y administrativo. “Siempre hubo un diálogo abierto y de consenso en beneficio de la Universidad y de las familias universitarias, sin comprometer la estabilidad económica de la institución”, puntualizó.

Finalmente, García Rivera confió en que la votación programada para el 13 de febrero ratificará los acuerdos, permitiendo su pronta aplicación en los contratos colectivos. Además, señaló que la UJED cuenta con un presupuesto superior a los dos mil millones de pesos, con una mezcla de recursos, lo que permitirá afrontar este año con estabilidad y optimismo.