El rector Rubén Solís Ríos demuestra su capacidad en la toma de decisiones

Con la serenidad para escuchar, su capacidad de conciliación y de análisis en la toma de decisiones, aun en los casos más difíciles, el rector de la Universidad Juárez, Rubén Solís Ríos, ha salido adelante en los dos procesos de revisión contractual, primero con el Sindicato de Personal Académico y al siguiente día con el Sindicato de Trabajadores y Empleados, con una mentalidad positiva, cumpliendo con lo que ofreció durante su campaña rumbo a la Rectoría: trabajar en beneficio de la UJED y de los universitarios.

Y en esta ocasión toco la revisión contractual con el personal administrativo que agrupa el STEUJED, encabezado por Francisco Olivas, donde se resolvieron cada uno de los puntos puestos en la mesa de negociación.

No es fácil resolver tantos asuntos que se presentan en una revisión de los Contratos Colectivos de Trabajo de dos sindicatos que agrupan a cerca de tres mil personas, entre académicos y trabajadores administrativos de Durango y Gómez Palacio, pero con esa paciencia y disposición que caracterizan al rector Rubén Solís para escuchar, le da tiempo para meditar y tomar la mejor decisión que no afecte a los universitarios, pero que tampoco se contraponga con los intereses de la Universidad.

Y fue durante tres semanas que se dialogó con los secretarios generales de los sindicatos señalados, respaldado por un excelente equipo que conforman la administración central, y en el marco de un ambiente de cordialidad, poniendo la problemática sobre la mesa, se logró dar respuesta favorable a la mayoría de los planteamientos que había en cartera.

Se destaca que la comunidad universitaria reconoció como un acierto que fue recibido con mucho agrado, la capacidad de gestión del rector Rubén Solís Ríos para lograr superar el tope salarial ofrecido a las universidades públicas, entre las que se pone como parámetro a la Universidad Nacional Autónoma de México, es decir, a nivel nacional se ofreció el 3.35 por ciento directo al salario, y a la comunidad universitaria se otorga el 4 por ciento y 3.3 por ciento a prestaciones económicas, para alcanzar un 7.3 definitivo.

También se otorgan 35 jubilaciones de trabajadores que ya cumplen con los requisitos; se les dio un buen avance del tabulador con la creación de varias categorías y se autorizaron varias plazas necesarias en las Escuelas, Facultades e Institutos, ya que la UJED está creciendo en infraestructura.

Los trabajadores administrativos en voz de su secretario general, Francisco Olivas reconocieron que “… con la llegada del maestro en Administración Rubén Solís Ríos, la Universidad Juárez del Estado de Durango está viviendo una nueva etapa de tranquilidad y certidumbre que permea a la comunidad universitaria que lo eligió para que rescatara a esta casa de estudios de una situación adversa que parecía que no tenía fin”.

“… el rector Rubén Solís, se ha comprometido con su Alma Mater y está trabajando contracorriente para que la Universidad retome su camino hacia la excelencia académica con la premisa de volver a ocupar los primeros lugares en el ámbito nacional como una Universidad de calidad, respaldada en la experiencia y trabajo del personal académico, administrativo y el estudiantado”, concluyo el líder sindical.