Inicia IV Coloquio Nacional y II Internacional “Encuentros y desencuentros del género en la Universidad”

“El trabajo desarrollado deja la sensación de que aún queda mucho por hacer, que el reto sigue siendo grande, de ahí que trabajar en el tema de género es impostergable”, así destacó María Elena Martínez Jiménez, responsable institucional del proyecto de transversalidad de género en la Universidad Juárez, la importancia de la realización del IV Coloquio Nacional y II Internacional Encuentros y desencuentros del género en la Universidad, siendo acompañada en el presidium por el Dr. Jacinto Toca Ramírez, en representación del rector Oscar Erasmo Návar García.

A la ceremonia de inauguración asistieron la directora de la Facultad de Trabajo Social, Lorena Fabiola Martínez Zertuche; María Eugenia Pérez Herrera, iniciadora del programa de transversalidad de género en la UJED, y el Dr. Miguel Sánchez, invitado especial de la Universidad de Regina, Canadá, para dar la conferencia magistral que marca el inicio de este coloquio que lleva por título “Bajo el enfoque de los derechos humanos y los derechos de las mujeres”.

Por su parte, el Dr. Jacinto Toca Ramírez en representación del rector Návar García brindó el mensaje inaugural, en el que reconoció el trabajo para la realización de este evento, “… a quienes organizan un evento como este yo quisiera felicitarlos, esto es lo que tenemos que hacer en las distintas estrategias, generar espacios de reflexión y donde nos hemos concientizado de la importancia de esta situación, en otros países los líderes de la educación en el mundo trabajan para hacer de la cuestión de género la piedra angular de la educación del futuro, de esa magnitud se tiene visualizado que sólo desde la educación podemos transformar los grandes problemas que afectan a las sociedades”.

De igual manera, explicó María Elena Martínez Jiménez, se tiene como objetivo “… generar un espacio para la presentación y discusión de trabajos de investigación que inicien el diálogo sobre lo que representa el género, así como favorecer interdisciplinariamente el análisis crítico de las relaciones entre hombres y mujeres en lo académico y laboral, donde el trabajo dentro de la UJED implica hacer diagnósticos, planear, dar seguimiento, además de sensibilizar a la comunidad universitaria para realizar investigación con lente de género, empezar a disgregar los datos por sexo y actualizar los planes de estudio con perspectiva de género, lo que implica un trabajo sistemático y permanente”, concluyó.