Hay un avance importante en las negociaciones con SPAUJED y STEUJED

A poco más de una semana de haber iniciado las negociaciones y la revisión del Contrato Colectivo de Trabajado de los sindicatos de Personal Académico (SPAUJED) y trabajadores administrativos (STEUJED), se ha registrado un buen avance en cuanto a los acuerdos que se han alcanzado, una vez que se le ha dado solución a algunos temas que se han puesto sobre la mesa por parte de los dos organismos sindicales universitarios, los que trabajan en la búsqueda de las mejores condiciones laborales para sus agremiados.

En ese sentido, el rector Oscar Erasmo Návar García expresó que se están atendiendo los puntos que los sindicatos consideran como una posible violación, pero también se escuchan las peticiones para poder hacer una propuesta del paquete económico, sobre todo antes del 15 de febrero, como fecha final, y subsanar en lo posible las deficiencias -en caso de que las haya- en algún tema de tipo laboral.

Cabe resaltar que durante los encuentros que la Rectoría y funcionarios de la Administración Central han sostenido con los comités ejecutivos de los sindicatos, se han desarrollado en completa calma, permeando la cordialidad y el buen entendimiento, ya que tanto el rector Oscar Erasmo Návar García como los secretarios generales del SPAUJED, maestro Rafael Ayala Barajas y del STEUJED, Francisco Olivas Quiroga, acordaron trabajar conjuntamente en las mesas de negociación buscando el mejor beneficio para la comunidad universitaria.

El guía universitario recordó que, siempre, en este tipo de negociaciones el incremento salarial es una petición que está presente, sin embargo, hay un tope salarial y espera tener un poco más de información sobre el posible presupuesto que se autorizará para 2018.

Destacó Návar García que lo más importante es revisar lo que corresponde a alguna titularidad del personal académico y otras peticiones que demandan, mientras que en cuanto al personal administrativo es el material de trabajo, mejoramiento de las condiciones laborales, “… realmente son temas del ejercicio diario de la Universidad y se busca la buena voluntad de las partes, como siempre se ha hecho, pero también un mejor desempeño para la propia casa de estudios”.

Asimismo detalló que durante su administración siempre se ha mantenido un número importante de jubilaciones, ya que el Contrato Colectivo de Trabajo señala muy poquitas, sin embargo, se ha hecho un esfuerzo extraordinario para ampliar un poco más, porque tanto personal académico como administrativo ya cumplieron con la Universidad, o en otros casos se encuentran delicados de salud, una situación complicada que ya no les permite desarrollar su labor de manera correcta.

En ese aspecto el Rector manifestó que hay personas que cumplen todos los requisitos para otorgarles la jubilación y consciente de ello su administración está trabajando en este aspecto, sin ofrecer una cifra exacta de quiénes alcanzarán ese beneficio una vez que han cumplido con años de trabajo a favor de la Universidad.