Empieza este lunes 17 proceso de selección de egresados para emplearse en la PGR

Por: Dirección de Comunicación Social - 17 de agosto, 2015

La Universidad Juárez ha demostrado su capacidad en la formación profesional de sus alumnos en todas las áreas del conocimiento y le permite ubicarse ya entre las mejores del país, así lo demuestra el hecho de que después de haber superado todos los filtros, alrededor de 200 egresados lograron colocarse en un puesto de trabajo en la Procuraduría General de la República y el próximo lunes 17 de agosto, iniciará un proceso de selección para que más jóvenes se inserten en esa dependencia federal.

El director de Vinculación y Desarrollo Empresarial de la UJED, Pedro de la Cruz Álvarez, destacó que este proceso se deriva de un convenio que la Máxima Casa de Estudios en el estado de Durango tiene signado con la Procuraduría General de la República, que está buscando jóvenes egresados con los perfiles de todas las carreras que imparte, para que de acuerdo con sus conocimientos y capacidades, aspiren y puedan ocupar un puesto de trabajo en el área en la que se prepararon.

Abundó el funcionario universitario que la primera etapa de selección de los ex estudiantes iniciará con una plática motivacional, donde se dará a conocer el proyecto de la dependencia federal, a fin de que los aspirantes se interesen y vean la posibilidad de ser uno de los elegidos a ocupar un puesto de trabajo, sin duda, con un salario digno.

Aunque no se tiene un número preciso de los jóvenes que iniciarán la capacitación, De la Cruz Álvarez confió en que la mayoría de ellos pasará los filtros correspondientes, como son el examen Ceneval, es decir, de conocimientos generales para todas las carreras, después la entrevista psicométrica que se hará en esta ciudad, posteriormente el examen de control de confianza, que por ser una dependencia de alta responsabilidad en el Estado mexicano, los aspirantes serán trasladados a la Ciudad de México para su aplicación, sin ningún costo.

Explicó que una vez cubierto este proceso, quienes aprobaron y rebasaron todos los filtros reciben una capacitación por tres meses en el Centro de Capacitación de la PGR en Querétaro, y desde ese momento empiezan a recibir una beca, con lo cual pasan a formar parte de la dependencia federal, donde aplicarán sus capacidades.

De la Cruz Álvarez refirió que para la Universidad todo esto, sin duda, es un estímulo muy importante, ya que el hecho de que la Procuraduría General de la República la tome en cuenta en una convocatoria de esta magnitud, es una muestra de que se le reconoce su capacidad de formación académica en todas las áreas.

Es importante recordar que la primera etapa de este proceso de selección consiste en un examen Ceneval y si los aspirantes no pasan ese primer filtro quedan eliminados del proyecto.

Finalmente dijo que “esto nos llena de satisfacción, porque para los elegidos será un puesto de base, con un salario digno, así se amplían los horizontes para los egresados de esta casa de estudios, suben los indicadores de ocupación de los egresados, como es el caso de la carrera de Medicina, donde hay vacantes para médicos legistas, dactiloscópicos, así como de Derecho y otras áreas del conocimiento”.