Perfil de ingreso y egreso
Perfil de ingreso
Cualidades que debe reunir el aspirante:
- Estado de salud adecuado.
- Colaboración en el trabajo escolar.
- Responsabilidad y capacidad para la toma de decisiones.
- Habilidades para comunicarse en forma verbal o escrita.
- Trabajar en equipo y manejar adecuadamente las relaciones humanas.
- Tener conocimientos sobre matemáticas básicas, inglés básico, ciencias sociales y lectura y redacción.
Perfil de egreso
Las actitudes, habilidades y conocimientos que obtendrán los egresados de la Licenciatura en Administración que imparte la Facultad de Contaduría y Administración son las siguientes:
Actitudes personales
- De compromiso. Los profesionales deben identificarse con los objetivos de la organización.
- De respeto y ética. Deberá ejercer sus actividades específicas con la ética propia de la profesión.
- Emprendedora. Promover nuevas empresas que fortalezcan la estructura de la región.
- De superación. Actualizarse en el ejercicio de su trabajo, mediante la lectura de bibliografía reciente.
- De innovación. Innovar sistemas administrativos para incrementar la eficiencia.
Actitudes sociales
- Contribuir al desarrollo socioeconómico del país.
- Fomentar el bienestar social.
- Actuar con vocación de servicio a la comunidad.
- Sentir orgullo por la profesión.
Habilidades administrativas
- Analizar situaciones para detectar oportunidades y diseñar estrategias innovadoras en el campo de la administración.
- Generar fuentes de trabajo y promover el desarrollo de las personas mediante la creación, expansión y mantenimiento de todo tipo de organizaciones.
- Diseñar e implantar programas de calidad total en las organizaciones.
- Diseñar e implantar sistemas manuales de organización, de procedimientos y técnicas de operación innovadoras eficientes.
- Preparar y utilizar modelos administrativos para la toma de decisiones.
- Prevenir, detectar errores y desviaciones en los procedimientos administrativos y proponer soluciones.
- Profesionalizar la administración empresarial mexicana y orientarla a un nivel competitivo.
- Promover e investigar las oportunidades de negocios nacionales e internacionales.
- Dirigir grupos multidisciplinarios para el logro de los objetivos organizacionales.
- Tomar decisión es adecuadas, oportunas y bien fundadas.
- Manejar sistemas de cómputo, para el procesamiento de información.
- Aplicar una metodología de investigación para fundamentar sus decisiones.
Habilidades interpersonales
- Conducir grupos hacia el logro de objetivos organizacionales y personales.
- Promover el desarrollo social.
- Actuar con vocación de servicio.
- Saber negociar (ganar, ganar).
Habilidades intelectuales
- Aprender a aprender.
- Analizar e interpretar información.
- Adaptarse a los cambios económicos, tecnológicos, políticos y sociales.