Ex Gobernador reitera importancia del amor en el Trabajo Social

Por: Dirección de Comunicación Social - 30 de octubre, 2015

José Ramírez Gamero, dirigente estatal de la CTM y ex gobernador de Durango, dictó la conferencia “Liderazgo en el amor”, en la Facultad de Trabajo Social, donde compartió con los alumnos su visión acerca de la importancia de quererse a sí mismo para lograr fomentar un buen liderazgo en cualquier ámbito, ya sea personal o ejerciendo su carrera en alguna dependencia.

Dentro de su reseña se mencionó que el conferencista se ha desempeñado dos veces como Senador por Durango, de 1982 a 1988 y de 1997 a 2000, y dos veces Diputado Federal, a la L Legislatura en representación del IV Distrito Electoral Federal de Durango, de 1976 a 1979, y a la LVIII Legislatura, de 2000 a 2003 en forma plurinominal, además actualmente es miembro del Comité Ejecutivo Nacional de la CTM, donde ha ocupado varias secretarías.

Con base en su experiencia, el exmandatario aseguró que el amor es esencial para el desarrollo humano, así como para conseguir las habilidades necesarias que requiere un buen líder y poder estar a cargo de otras personas; y enfocado al trabajo social afirmó que el amor es fundamental, pues para poder interesarse en otra persona es necesario amarse a sí mismo.

“En el trabajo social hay que buscar tener conocimiento de uno mismo para conocer nosotros mismos nuestras angustias, nuestros temores y emociones, para no permitir que estas cosas de nosotros puedan significar la acción que desdibuje la imagen de un liderazgo, por eso en las cualidades que hicimos del amor y que las comparamos con las cualidades de liderazgo queremos empezar a expresar por qué recurrimos al amor, y recurrimos a él porque nos dimos cuenta de que el amor forma parte de una relación humana y nos permite saber cómo el líder lo utiliza para poder servir a los demás”, recalcó.

De esta manera aseguró que dentro de las características del liderazgo se encuentra la cualidad de ser paciente; explicó que la paciencia es una demostración del amor hacia los demás, y cada uno debe conocer que el ser paciente y conocerse a sí mismo le permite acercarse a la piedra angular que forma el carácter y que es la fuerza principal de un líder para generar confianza con los demás, para que pueda ponerlos a trabajar de manera entusiasta y poder alcanzar, con el esfuerzo de todos, los objetivos del bien común que requiere la sociedad.

Finalizó asegurando que “cuando nosotros tenemos la paciencia de controlar nuestros deseos y aspiraciones estamos acercándonos a una realización feliz de nuestra encomienda, y cuando olvidamos conocernos a nosotros mismos, y dejamos que nuestras ilusiones quieran acercarse hacia nosotros estamos logrando como líderes una falta de confianza de nuestra gente, falta de credibilidad en la fuerza que debe tener el liderazgo”.